Titre:  Digitalisation des RH

Digitalisation des RH

PFE-26-27-TT

MOTS

CLÉS

Digitalisation, Processus RH, Transformation numérique, Performance RH.

Face à la transformation numérique croissante des fonctions supports, ce PFE propose d'étudier l'impact de la digitalisation des processus RH sur l'efficacité et la performance de la fonction Ressources Humaines au sein de Tunisie Telecom. L'étude s'appuiera sur une analyse des pratiques RH actuelles, un benchmark des solutions de digitalisation existantes et une évaluation des gains potentiels en termes d'efficacité opérationnelle et de qualité de service.

Problématique : dans quelle mesure la digitalisation des processus RH améliore-t-elle l'efficacité et la performance de la fonction RH ?

• Réaliser un diagnostic des processus RH actuels et identifier les principaux points de friction.
• Étudier les solutions et outils de digitalisation RH existants sur le marché (benchmark).
• Analyser les attentes des collaborateurs et des équipes RH vis-à-vis de la digitalisation.
• Évaluer l'impact potentiel de la digitalisation sur l'efficacité et la performance de la fonction RH.
• Proposer un plan d'action et des recommandations pour accompagner la transformation digitale RH.
• Rédiger un rapport de synthèse et de recommandations stratégiques.